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职场性骚扰要怎么办?如何面对上司的性骚扰?[图]

大众健康网 2019-11-24 14:50 性骚扰职场上班族

职场性骚扰的现象其实是比较普遍的,但是由于工作的原因,许多女性受到性骚扰并不会有太大的表现,觉得自己忍一忍就过了,没必要把事情闹得太大,而且都是互相认识的人,但是这样有可能会让别人变本加厉,那么职场性骚扰要怎么办?如何面对上司的性骚扰?

职场性骚扰要怎么办?如何面对上司的性骚扰?(1)

1、职场性骚扰怎么办

一、软性对抗。回避、暗示、不露痕迹地令对方尴尬和机智地制造脱身机会,都是软性对抗的策略。对那些仅是口头骚扰的上司,你可以绵里藏针地刺他,表示你很鄙视他的这种谈吐,他有可能收敛。对那些行为不规的上司,在第一次察觉时,就要用口头和身体语言表明你不可侵犯。如果他继续骚扰,你可以暗示如果他不停止,你会张扬他的行为,他应该考虑他的名誉和地位。这种对策一般对有色心没色胆的机关领导和重名利、怕老婆的男人比较有效。所以,为使你的对策成功,你应想法了解对方的性格、家庭等。见机行事是成功地避开性骚扰的方式。如果对方单独邀你,你可以带上朋友赴约,或者安排你的朋友也到某一地点活动,到时你假装是碰巧遇上,然后向的上司介绍你的朋友,令他无法有机会向你下手。有个小姐为此配备一个BP机,一旦她发现情况不妙,就马上找个借口给朋友打电话,然后若无其事地回来,在其后的一段时间,她包内的BP机会不断地响起来,老板的兴致自然也提不起来了。这样的办法令她摆脱了许多次困境。那些做公关和秘书的女性不妨一试。

二、隐私要挟。这是在暗示、委婉拒绝等软性对抗不起作用的情况下,使用的置对方以完全被动的招数。准备一个小型录音机,找准机会录下他的挑逗之语,然后不动声色地把录音带放到他的办公桌上。另外,可以利用你和上司经常相处的机会,掌握一些他的秘密,然后以此作要挟,令他对你规矩行事。这种方法只要能做成,一般都很有效。上司们大都顾及自己的社会形象和名誉。

三、直接对抗。在软性对抗无效或危急关头,必须用直接的语言警告和身体的奋力反抗,保护自己。语言上要义正词严,表情要正义凛然,对对方起到一种威慑力。如果对方的行为已严重威胁到你的安全,你可以大声呼救,用手、脚、牙等打击对方的要害部位。只要你拼力反抗,对方的企图一般难以得逞。

四、向上级或有关部门申诉。可以用书面或口头的形式告发你上司的卑劣行为,如果你的女同事也遭到和你一样的骚扰,你最好联合她们一起控告,这样成功的把握更大。如果你控告成功,你的上司可能会被降职、受处分或调离,你的困境可以彻底解除。即使他的职位没有受到影响,名誉也会一落千丈。你的大胆和勇气也许会使他不敢对你轻举妄动。当然为了避免被穿小鞋,也可以换个单位。虽然你牺牲了一份工作,但你的行为可以使别的女同胞避免受害,采取这样的行动需要极大的勇气。但如果每一个受到性骚扰的女性都有这样的勇气,那么敢于把卑劣的手伸向女性的骚扰者回越来越少。

2、职场性骚扰现状

许多人在职场遭受到性骚扰的时候之所以采取息事宁人的态度,大多是不想把丑事弄得满城风雨,有时感到只是一个荤段子和黄色笑话,或者只是一个轻微的猥亵举动,自己如果太过较真是不是会被别人看作是小题大做?再说了都是同事和朋友,就这样撕破了脸皮也不好。还有的人感到对方是领导,跟自己开这样的玩笑或有这样的轻佻行为,或许是领导亲民的一种表达方式,或许还会很高兴领导看得起自己,再说了,如果自己太坚守可能就会离领导越来越远,或许在今后的工作中会被领导“穿小鞋”,或许还会影响到自己的事业发展,甚至还会因此丢掉了工作。还有的人在面临性骚扰时会想到目前的整体社会环境,感到在这样的社会环境和世风日下的职场环境,自己被性骚扰也不足为奇,只要别太出格,大多会一笑了之。

许多人不愿意在状告色狼的同时连累到自己的名声,甚至被旁人误会到未达潜规则目的而恼羞成怒,因此,在提出法律保护的时候,总是小心翼翼,权衡再三。正因如此,才会让那些色狼的胆子越来越大,越来越肆无忌惮,而社会风气也在越来越世风日下。

面对如此恶劣的社会风气,要在职场站稳脚跟又不想用自己的肉体作为交换条件,似乎是很难两全的事情。不过有一句老话很适用这里:“不怕贼偷,就怕贼掂记”,因此,人在职场如果自己不喜欢被性骚扰,就有必要研究防狼之术了,如何做到不被或者少被性骚扰,防患于未然其实就是基本思路。

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